<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<?xml-stylesheet href="rss.css" type="text/css"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>INQA</title>
		<link>http://www.inqa.nl/htdocs</link>
		<generator>XOOPS 2.0.16 / RSSFit 1.21</generator>
		<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
		<language>nl</language>
		<lastBuildDate>Mon, 6 Feb 2012 10:11:54 +0100</lastBuildDate>
		<description>Betere resultaten door slimmere processen</description>
		<item>
			<title>ApplicatieLandschapScan voor Organisaties</title>
			<description><![CDATA[Vanaf 1 november 2010 brengt INQA een nieuwe dienst op de markt:<br />de ApplicatieLandschapScan voor Organisaties.<br /><br />Deze nieuwe dienst valt op door de snelheid van realisatie (binnen 10 dagen, dankzij de  toepassing van DEMO procesmodellering) en innovatieve prijsstelling (de klant bepaalt wat het hem of haar waard is).<br /><br />Meer weten? Zie de pagina over <a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=ALSO">ALSO</a>.]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Oct 2010 17:53:38 +0200</pubDate>
			<link>http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=20101101</link>
		</item>
		<item>
			<title>Nieuws</title>
			<description><![CDATA[[[20101101 | ALSO]] <font size="-2">ApplicatieLandschapScan<br />voor Organisaties</font>]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Oct 2010 17:53:01 +0200</pubDate>
			<link>http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=i Nieuws</link>
		</item>
		<item>
			<title>Organisatie Engineering met DEMO</title>
			<description><![CDATA[<strong>Rust in verandering</strong> <br />Organisatieveranderingen volgen elkaar in een moordend tempo op. Organisatie Engineering met DEMO voorkomt dat je achter de feiten aanloopt. DEMO brengt rust in verandering.<br /><br /><strong>Wat is Organisatie Engineering?</strong> <br />Organisatie Engineering is een opkomend vakgebied en &#8220;hot&#8221;. Het baseert zich op een ontologisch model. Dit model stelt dat de essentie van een organisatie ligt in de commitments die medewerkers met elkaar aangaan op de werkvloer of met externe partijen.<br /><br />Organisatie Engineering omvat alle aspecten van een organisatieverandering (denk ook aan fusies, in- en outsourcing), zoals <ul><li>Het beschrijven en analyseren van bedrijfsprocessen </li><li>Het herontwerpen van de bedrijfsprocessen</li><li>Het opbouwen van de nieuwe organisatiedelen</li><li>Het (her-)ontwikkelen van software applicaties</li></ul><strong>Wat is DEMO?</strong> <br />DEMO<sup>®</sup> staat voor &#8220;Design &amp; Engineering Methodology for Organizations&#8221;.<br />DEMO is dé methodiek voor Organisatie Engineering. DEMO modelleert een organisatie op een simplistische en daardoor ook krachtige wijze.<br /><br />DEMO ziet een bedrijfsproces als een groep actoren die herhaaldelijk éénzelfde set van transacties uitvoeren. Een transactie is hierbij een vast patroon van twee typen acties: Producerende acties (P-acties) of Coördinerende acties (C-acties). Dit patroon is universeel en komt ook in andere bedrijfsprocessen terug. <br /><br />DEMO is een wetenschappelijk hoogstandje. De procesbeschrijvingen bijvoorbeeld zijn éénduidig en zeer compact. De meerwaarde van DEMO zit echter vooral in een significante verkorting van de doorlooptijd van een veranderingstraject.<br /><br />Rapid Enterprise Design (RED) is de standaard aanpak voor een veranderingstraject met DEMO. Nieuw is hierbij dat ook de communicatie en coördinatie in kaart gebracht wordt. <br /><br />Voor meer informatie kunt u de <a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/PDdownloads/visit.php?cid=2&amp;lid=42" target="_blank">leaflet</a> over Organisatie Engineering downloaden. U kunt ons natuurlijk ook bellen op telefoonnummer 088 888 INQA of een e-mail aan <a href="mailto:inqa@inqa.nl">INQA</a> sturen. ]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Oct 2009 17:57:05 +0200</pubDate>
			<link>http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=Organisatie Engineering</link>
		</item>
		<item>
			<title>Cursusoverzicht</title>
			<description><![CDATA[<table style="width: 625px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-style: solid" cellspacing="0" cellpadding="6" border="3"><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; font-size: large; padding-bottom: 6px; color: #009999; padding-top: 6px; background-color: #cccccc">Training/workshop</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; font-size: large; padding-bottom: 6px; color: #009999; padding-top: 6px; background-color: #cccccc">Duur</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; font-size: large; padding-bottom: 6px; color: #009999; padding-top: 6px; background-color: #cccccc">Prijs</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; font-size: large; padding-bottom: 6px; color: #009999; padding-top: 6px; background-color: #cccccc">Data</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; font-size: large; padding-bottom: 6px; color: #009999; padding-top: 6px; background-color: #cccccc">Locatie</td></tr><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px"><a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=5">KwaliteitsBewustZijn</a> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">1 dag</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">&#8364; 450,=</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">voorjaar 2010</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">Nieuwgein</td></tr><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px"><a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=6">TestBewustZijn</a> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">1 dag </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">&#8364; 450,= </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">voorjaar 2010</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">Nieuwegein</td></tr><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px"><a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=7">Interne Auditing</a> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">2 dagen + terugkom<br />dagdeel </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">&#8364; 900,= </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">voorjaar 2010</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">Nieuwegein</td></tr><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px"><a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=8">Gestructureerde Reviewtechnieken</a> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">2 dagen + terugkom<br />dagdeel </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">&#8364; 900,=<br /> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">voorjaar 2010</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">Nieuwegein</td></tr><tr><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px"><a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=13">NIEUW: Organisatie Engineering met DEMO</a> </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">2 dagen + terugkom<br />dagdeel </td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">&#8364; 900,=</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">voorjaar 2010</td><td style="padding-right: 6px; padding-left: 6px; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px">Nieuwegein</td></tr></table><br /><br />De prijzen zijn inclusief cursusmateriaal en lunch, exclusief 19% BTW.<br />Voor vooraanmelding, klik op de training/workshop naar keuze. Geef uw voorkeursdata op, zodat INQA de trainingen en workshops kan gaan inplannen. U ontvangt nader bericht over de inplanning van de training/workshop van uw keuze.<br />Het is ook mogelijk om de trainingen in-company of op een andere locatie te verzorgen. Laat uw voorkeur aan ons weten.]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Oct 2009 17:56:12 +0200</pubDate>
			<link>http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=Cursusoverzicht</link>
		</item>
		<item>
			<title>CMMi expert</title>
			<description><![CDATA[<font size="3"><strong>Wij zoeken consultants met CMMi-expertise</strong></font> <br />INQA heeft een aantal opdrachtgevers die hun ontwerpproces willen verbeteren en daarvoor CMMi for Development over de volle breedte van het model implementeren. Het zijn high-tech en/of grote industriële bedrijven die complexe systemen ontwerpen en vervolgens ook (laten) bouwen. Software maakt altijd een deel (hoewel soms maar een klein deel) uit van de systemen. Deze bedrijven hebben een implementatie nodig die voldoet aan level 3 (defined). Dit betekent dat je begrip moet hebben voor hun (ontwerp-)omgeving en dat er vanuit hun specifieke eisen en wensen een implementatie op maat gemaakt wordt van CMMi. <br />Systemen bestaan uit diverse soorten apparatuur (sensoren en actoren), hardware en software. Er worden zeer complexe IC&#8217;s (chips) ontworpen. Om het ontwerpproces beheerst te laten verlopen en de ontwerpers de nodige vrijheid te geven om met goede oplossingen te komen, ontdekken steeds meer bedrijven CMMi als een goed model om de verbeterpunten te helpen vinden en oplossen. Wil je meewerken aan het verbeteren van deze ontwerpprocessen zodat ze geschikt zijn om steeds complexere systemen te ontwerpen, solliciteer dan nu bij INQA. <br /><br /><strong>Wij vragen:</strong> <ul><li>Academisch werk- en denkniveau </li><li>Voltooide WO/HBO+ studie, liefst in een ICT- of bedrijfskundige richting </li><li>Ten minste 2 jaar ervaring met CMM(i) en kwaliteitsverbetering</li><li>Vaardigheid om relatienetwerk op te bouwen en te onderhouden </li></ul><strong>Wij bieden:</strong> <ul><li>Unieke ontplooiingsmogelijkheden </li><li>Uitdagende opdrachten </li><li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden </li><li>Deel uitmaken van een hecht team van enthousiaste collega&#8217;s </li><li>Uitzicht op een vast (en wat ons betreft: langdurig) dienstverband </li><li>Persoonlijk opleidingsplan </li><li>Kennisontwikkeling en &#8211;uitwisseling met collega&#8217;s <ul></ul><strong></strong></li></ul><strong>Geïnteresseerd in deze vacature?</strong> <br />Laat het ons weten door middel van het <a href="http://www.inqa.nl/htdocs/modules/liaise/?form_id=11">sollicitatieformulier</a> of via een email aan <a href="mailto:inqa@inqa.nl">INQA</a> . Wil je eerst meer informatie of gewoon een verkennend gesprek, bel dan met Hans van Loenhoud op 088 888 INQA. ]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Oct 2009 17:45:51 +0200</pubDate>
			<link>http://www.inqa.nl/htdocs/modules/wiwimod/index.php?page=CMMi expert</link>
		</item>
	</channel>
</rss>
